ગુગલે વધુ એક ઝટકો આપ્યો, કર્મચારીઓના પ્રમોશન પર કાપ મુકાશે

Published By : B.K.NEWS DAINIK
Published Date : 2023-03-09 17:21:20
Views : 511
Modified Date : 2023-03-09 17:21:20

છટણીના અહેવાલો વચ્ચે ગૂગલે તેના કર્મચારીઓને વધુ એક આંચકો આપ્યો છે. ટેક જાયન્ટે કર્મચારીઓને એક ઇ-મેઇલ મોકલ્યો છે. તેમાં ચેતવણી આપવામાં આવી છે કે આ વર્ષે મોટા પદો પર કર્મચારીઓની બઢતીમાં કાપ મૂકવામાં આવશે.

એક રિપોર્ટ અનુસાર, આ વર્ષે માત્ર એક ડઝન કર્મચારીઓને જ હાયર સિનિયર લેવલ પર પ્રમોશન મળશે. કંપનીએ કર્મચારીઓને મોકલેલા ઈ-મેલમાં જણાવ્યું હતું કે, આ વર્ષે પ્રમોશન ગયા વર્ષની જેમ જ મોટા પ્રમાણમાં કરવામાં આવશે. જોકે અમે પણ ધીમી ગતિએ ભરતી કરી રહ્યા છીએ. અમે પહેલા કરતા ઓછા પ્રમોશનની યોજના બનાવી રહ્યા છીએ.

કંપનીએ આ ફેરફાર કર્મચારીઓ માટે બનાવવામાં આવેલી નવી પરફોર્મન્સ રિવ્યુ સિસ્ટમ હેઠળ કર્યા છે. આ રિવ્યૂ સિસ્ટમનું નામ ગૂગલ રિવ્યૂ એન્ડ ડેવલપમેન્ટ (GRAD) છે. રિપોર્ટ્સ અનુસાર આ સિસ્ટમ ગૂગલના કર્મચારીઓને પરફોર્મન્સ રેટિંગ આપશે, જેના આધારે પ્રમોશન નક્કી કરવામાં આવશે. આવામાં મેનેજર કર્મચારીઓને પ્રમોશન માટે નોમિનેટ કરશે. સાથે જ ટેકનિકલ વિભાગમાં કામ કરતા કર્મચારીઓ પોતાને નોમિનેટ કરી શકશે.

મંદીની ચિંતા વચ્ચે મોટી ટેક કંપનીઓ ખર્ચ ઘટાડવાનો પ્રયાસ કરી રહી છે. તાજેતરમાં જ ગૂગલે ભારતમાં સેલ્સ અને માર્કેટિંગ સહિત વિવિધ વિભાગોના 453 કર્મચારીઓની છટણી કરી હતી. આ ઉપરાંત, ગૂગલની પેરેન્ટ કંપની આલ્ફાબેટ ઇન્ક.એ પણ તેના વૈશ્વિક કાર્યબળને ઘટાડવા માટે ફેબ્રુઆરીમાં આયર્લેન્ડમાં તેની કામગીરીમાંથી 453 કર્મચારીઓને બરતરફ કરવાની જાહેરાત કરી હતી. આ પહેલા આ વર્ષે જાન્યુઆરીમાં ગૂગલે કહ્યું હતું કે તે દુનિયાભરમાં 240 હજાર નોકરીઓ અથવા વર્કફોર્સમાં લગભગ 12 ટકાનો ઘટાડો કરી રહી છે.

આલ્ફાબેટના સીઇઓ સુંદર પિચાઇએ જણાવ્યું હતું કે, "ગૂગલર્સ, મારી પાસે શેર કરવા માટે કેટલાક મુશ્કેલ સમાચાર છે. અમે અમારા વિશ્વવ્યાપી કાર્યબળમાંથી લગભગ 12,000 ભૂમિકાઓ ઘટાડવાનો નિર્ણય લીધો છે. અમે યુ.એસ. માં છટણીથી પ્રભાવિત કર્મચારીઓને પહેલેથી જ એક અલગ ઇમેઇલ મોકલ્યો છે. તેનો અર્થ એ કે આપણે આપણા કેટલાક અતિ પ્રતિભાશાળી લોકોને અલવિદા કહેવું પડશે. '

સુંદર પિચાઈએ કહ્યું હતું, અમે જે લોકોને નોકરી પર રાખવા માટે સખત મહેનત કરી હતી અને જેમની સાથે કામ કરવાનું અમને ગમતું હતું. હું આ છટણી માટે ખૂબ જ દિલગીર છું. અમને અહીં લાવનારા નિર્ણયોની હું સંપૂર્ણ જવાબદારી લઉં છું. છેલ્લાં બે વર્ષમાં આપણે નાટ્યાત્મક વૃદ્ધિ જોઈ છે.

મને વિશ્વાસ છે કે અમારા મિશનની તાકાત, અમારા ઉત્પાદનો અને સેવાઓના મૂલ્ય અને એઆઈમાં અમારા પ્રારંભિક રોકાણને કારણે અમારી સામે રહેલી વિશાળ તક છે.